Recruiting 4.0: BRICKLOG WORKSHOP – „Pioniere für Moderne Personalbeschaffung“

Adaption an den Modernen Bewerbermarkt

In einer Zeit, in der sich der Bewerbermarkt zunehmend verengt und der Wettbewerb um qualifizierte Talente schärfer wird, genügen traditionelle Recruiting-Methoden nicht mehr. Uns, als Experten im Bereich Personalbeschaffung, treibt täglich die Frage an, wie wir Unternehmen effektiv für die zukünftigen Herausforderungen stärken können. Eine strategische Neuausrichtung im Recruiting ist entscheidend, um nicht durch unzureichende Mitarbeiterauswahl ins Hintertreffen zu geraten. Hier kommt „Recruiting 4.0“ ins Spiel – eine moderne Antwort auf die heutigen Marktanforderungen.

Herausforderung Fachkräftemangel: Ein Fokus der DIHK-Konjunkturumfrage 2019

Die DIHK-Konjunkturumfrage 2019 betont, dass der Fachkräftemangel eine der größten Hürden für das Wachstum von Unternehmen darstellt. Effizientes Recruiting, das heißt, die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Ort, wird immer mehr zur Mindestanforderung in der Welt des „Recruiting 4.0“.

Unser Workshop-Ansatz: Definieren der Zukunft des Recruitings

Im „Bricktalent Recruiting Workshop 4.0“ widmen wir uns der entscheidenden Frage: Wie können wir gemeinsam mit unseren Kunden den modernen Recruiting-Herausforderungen begegnen und qualifizierte Kandidaten anziehen? Es geht um die Neugestaltung des Recruiting-Prozesses, das Identifizieren essentieller Bestandteile und das Erschließen des mobilen Recruitings. Zentral ist dabei die Frage, welche Erwartungen die Bewerber von morgen haben und wie sich Unternehmen entsprechend positionieren müssen.

Interaktive Lösungsfindung: Optimierung der Personalbeschaffung

In unseren interaktiven Workshops erarbeiten wir mit den Teilnehmern innovative Lösungen, um die Personalbeschaffung im Kontext der aktuellen Herausforderungen zu verbessern. Wir diskutieren über die Beschleunigung des Recruiting-Prozesses, die Optimierung der Bewerbererfahrung und überprüfen, ob die aktuellen Strategien im Personalmarketing noch zeitgemäß sind oder Anpassungen benötigen.

Schlussfolgerung: Ein Meilenstein im Recruiting des 21. Jahrhunderts

Der „Bricktalent Recruiting Workshop 4.0“ markiert einen Wendepunkt in unserer Auffassung von Recruiting. Die daraus resultierenden Erkenntnisse und Strategien rüsten unsere Kunden optimal aus, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes effektiv zu begegnen.